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省國資委召開混改三年工作計劃座談會
發布時間:2019-04-26

 


4月26日,省國資委召開了混改三年工作計劃座談會,省國資委黨委委員、副主任邵澤武出席會議并講話,省屬企業混改工作分管領導及相關部門負責同志共60余人參加了會議。

會議介紹了省屬企業混改三年工作計劃考核辦法的基本情況;省屬企業混改工作分管領導圍繞混改三年工作計劃的研究落實情況、重點混改項目的進展情況和對考核辦法的意見建議進行了交流發言。

最后,邵澤武同志結合省屬企業混改工作情況,對下一步省屬企業推進落實混改三年工作計劃提出了要求,一是要高度重視混改工作,將其作為企業改革的頭等大事、重中之重事項進行研究落實,層層壓緊壓實責任,確保完成混改三年工作計劃,對重點混改項目將進行單項跟蹤、單項管理、單項考核,確保加快落地;二是省屬企業要舍得將最優質的資產、企業拿出來,按照“不設準入門檻、不限持股比例、不限合作領域”的原則引入戰略投資者;三是要形成集團合力,綜合施策,組建專班,解決企業混改過程中的難點與問題;四是要充分結合激勵政策,將實施混改的動力、壓力和責任層層傳導到位,形成良好的混改氛圍;五是要明確“混”和“改”的關系,不能為了混而混,要通過混改,混出好效果、混出好機制;六是混改工作要聚焦主業,集團內部要優化程序、有效授權、減費降負、搞好服務,通過混改實現改善治理、轉換機制、完善政策,煥發企業活力,增強核心競爭力。

 

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